無錫服務外包人才培訓（聯盟）協會常務理事單位

　　服務外包培訓業在整個外包產業鏈條中占有重要位置。大力發展服務外包產業，就必須優先發展培訓業。但與南京、上海、杭州乃至蘇州等地相比，無論高等教育資源，還是發展外包培訓業的先天條件，無錫并不占優勢。人才培引，無錫該怎么辦?

　　自2007年，無錫決定大力發展服務外包產業起，如何另辟新徑，闖出一條無錫特色的服務外包人才培訓產業，就擺上了議事日程。

　　無錫的回答是：避開教育資源不足的“短腿”，主抓人才實訓，讓全國各地具有服務外包專業初步基礎的人才在無錫完成“最后一公里”的蛻變；擺脫要培訓就必須先建新學校的慣有思維，整合無錫大專院校和職業院校的教學資源，在本土形成培育基礎人才的“土壤”；堅持“高端人才靠引進、中端人才靠專培、普通人才靠職訓”的思路，引進東方博宜等各種國內外優質教學資源，以及各類服務外包人才實訓機構，突出大學生服務外包實訓環節，積極推進服務外包人才建設。

    其中，在無錫服務外包人才培訓基地建設評估中，經過多輪評比角逐，東方博宜以優異評分榮獲無錫服務外包人才培訓（聯盟）協會的常務理事單位。

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